西南先锋故事 ⑩ 丨 十年辛苦不寻常

杭宏飞

杭宏飞，1987年1月出生，2008年12月21日入党，2010年7月参加工作，现任西南公司四川分公司交投置地·国际创新中心项目经理。2020年7月，被评为西南公司优秀共产党员。

2020年，是西南公司阔步迈入川渝转型发展洪流的第十个年头，也是杭宏飞参加工作的第十年。十年前的杭宏飞，背着书包，提着行李，带着一丝忐忑来到了东汽综合办公大楼项目，开始了他与八局西南的十年……

“西南公司刚搬过来没多久我就来了，到今年刚好十年，也刚好经历了十个项目，这也算是十全十美了吧。”如今已经是交投项目经理兼支部书记的杭宏飞，回忆起过往仍有无限感慨。

他常说，自己就是在平凡的岗位上做着平凡的事，一切都是自己应该做的。可是，要成就这样“十全十美”的平凡，辛苦且不寻常。

初出茅庐

能吃苦，才能学到东西

2010年11月，虽然只有短短3个月，初出茅庐的东汽项目技术员杭宏飞快速完成了从学校到社会的转变，在导师的带领下，完成了人生中第一个局级科技示范奖。但这时的一纸调令，却让他离开了东汽，转战成都音乐公园，他的身份，也从技术员转为施工员。彼时的杭宏飞，只是一个刚毕业几个月的“工程新兵”，但等着他的却是一个300人的劳务队伍。刚刚转岗的他，面临着知识焦虑和工作压力的双重考验。“什么都不懂”的他，不得不开启“白加黑”、“5加2”的工作模式。白天去现场，晚上看图纸学图集，一有时间就跟在老同志后面，甚至主动向劳务的班组长学习现场施工细节，他知道，自己不能放过任何一个学习的机会。“没有良好的业务能力，腰杆挺不直，管理没力度。”杭宏飞时刻警醒自己。

为了提高工人的工作积极性，他和另外两个同事还主动带着工人一起干，给工人做示范。“我年轻，又是党员，不怕累。”那时的杭宏飞，仿佛有用不完的力气。“当时工期压力大，任务重，经常由于工作繁忙而顾不上吃饭，那会儿有个兄弟叫周良鹏，有一天实在看不过去了，给我买了一碗牛肉面，我现在都还记得那个味儿。”回忆起那段时间，杭宏飞记忆犹新。每天，工人还没起床，他们已经上班了，工人睡着了，他们还在现场巡察，为的就是提前给300个工人安排好第二天的工作点位和内容。

“成都音乐公园项目是我职业的启蒙，它告诉我能吃苦，爱专研，才能学到东西……”2011年7月，在新员工见面会上，作为2010届的优秀代表，杭宏飞与大家分享了自己这一年的经历。

羽翼渐丰

有团队，才有前进动力

凭借前期的学习和积累，杭宏飞得到了飞速的成长。2012年，当他再次站到东汽综合办公大楼项目时，已经是项目的片区技术负责人了。再次回归技术领域，对于他来说，又是一个全新的开始。他回忆到，当时的自己和同事一起写技术方案，同事的方案是被夸奖的范本，而自己的方案却成了被批评的反面教材。“不服气”的杭宏飞下定决心认真学习钻研技术知识。有付出就有收获，到了欧洲中心项目，他已经可以独立带领一个12人的技术团队了。

欧洲中心项目的杭宏飞，人送外号“筒靴哥。”由于项目毗邻府南河，在地下室基坑挖掘阶段，地下水位很高。为了扭转项目的畏难情绪，和成都音乐公园一样，共产党员杭宏飞又一次主动和工人站在一起，与地下基坑的淤泥作战。不同的是，这一次，他身边有了12个和他一样穿着筒靴、每天并肩作战到凌晨的兄弟。

这就是杭宏飞常说的，万事律己而先行，团队就是力量。这句话，在后来的乐山万达也得到了很好的印证。面对万达“打铃交卷”的管理模式，面对“45天完成售楼部所有作业达到营业条件”这一看似不可能完成的任务，项目班子勇领先锋，主动坚守一线，与团队一起熬过了一个又一个通宵。写方案、指导现场、与甲方设计对接、做深化、做策划……每天连轴转的生活让大家忘记了什么是疲惫，强大的向心力引导着团队朝着同一个目标不断前进。

作为技术系统牵头人，为了让技术更好的服务现场，杭宏飞带领团队日夜研究，围绕主体、初装、精装、机电、幕墙、屋面等等综合碰撞找影响找解决方案，最终研发出了“变形金刚脚手架”，达到墙、地、顶、外同步作业互不影响，配合现场仅用38天完成了售楼部交付，比计划节点提前了整整7天，创造了奇迹。

展翅翱翔

有远见，才能成竹在胸

杭宏飞的十年，就是在一次次挑战中不断成长的十年。2019年2月，凤凰山体育公园项目足球场项目经理的重担又落到了杭宏飞的肩上。凤凰山体育公园项目整体分为足球场、综合馆和商业3个部分，其中足球场难度最大。工期紧，任务重，技术难……面对一系列问题，杭宏飞坚持“问题坚决不过夜”、“服务确保双向”的原则，打出了“策划研究+执行”的组合拳。白天，到现场检查施工过程中的每一个细节，及时对发现的问题进行梳理。晚上，带着团队加班加点完善策划，第二天一早再带着策划去现场解决问题。就是在这样的反复策划和执行中不断提升，足球场项目的每一个节点，都提前完成。2019年3月20日，完成了所有支护及土石方作业，5月30日完成地下室正负零，8月25日首块区域结构封顶，9月1日正式拆入钢结构吊装……在整个凤凰山项目的建设起到了引领作用，也为后续工作推进提供了有利条件。

在足球场项目不断走上正轨的过程中，一个新的挑战也开始了——交投置地·国际创新中心项目经理。2019年底，正处于“大干快上”阶段的交投项目，却因为一场环保检查不得不紧急刹车。但是杭宏飞没有停下脚步，在那期间，他带着项目管理人员不断深入现场，将每一个细节都考虑到位，同时分析项目面临的人员组织困难、资源紧缺、场地困难等问题，提前做好解决方案。

在项目恢复正常生产后，又临近春节，面对现场的压力，杭宏飞选择冲锋在前。项目现场随时能看到基坑里的他在组织协调资源或者正和劳务交谈工作安排，夜深了办公室灯还亮着，时不时还能听到工作的交谈声。当时项目临建还没建完，杭宏飞就在办公室沙发上度过了好多个夜晚。最终，经过25个日夜的付出，项目顺利完成了1.3万方混凝土浇筑，完成了近7.6米深的筏板基础。

年初，面对突如其来的疫情，作为项目支部书记的杭宏飞再一次坚持策划前置，第一时间成立项目疫情生产管控专项小组，组织项目党员成立党员突击队，主动与社区及政府沟通，开展筹集防疫物资结对帮扶活动、社企联动疫情防控活动，交投项目也顺利成为了天府新区第一批复工复产的项目，并获得了政府还颁发的“突出贡献单位”称号。

从2010到2020，从东汽到交投，从工程新兵到项目经理，从普通党员到项目书记……杭宏飞一步一个脚印，甘于吃苦，敢于拼搏，不断发挥共产党员的先进性和模范带头作用，走过了他在西南公司的十年。而这，只是无数西南人十年的缩影，就是这样一个个有血有肉的西南故事，铸就了辉煌的西南梦。

我们相信，这样的故事，还在继续……

《十年辛苦不寻常》

黄娟娟/文

素材来源 丨 四川分公司

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